Zapraszamy na GRĘ BIZNESOWĄ!

Świetna zabawa i niebanalne doświadczenia gwarantowane!

Zapraszamy do rozegrania próbnej rozgrywki, która będzie okazją do zmierzenia się z różnymi sytuacjami odzwierciedlającymi rzeczywistość firmową. A wszystko to w atmosferze zachęcającej do zaangażowania i wymiany doświadczeń...

 

Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej oraz  New Players Sp. z o.o. zapraszają na

Grę biznesową – W poszukiwaniu źródeł mocy -sampling gry strategicznej dla menedżerów

GDZIE JEST MOC, CZYLI ŹRÓDŁO MOTYWACJI?

Termin i czas: 15 listopada, godz. 10.00-13.00

Miejsce szkolenia: siedziba OPZL w Żarach przy ul. Wrocławskiej 12/pok.19 68-200 Żary

 

Celem tego spotkania jest pokazanie Państwu autorskiej gry „W poszukiwaniu źródeł mocy", która jest innowacyjnym i skutecznym sposobem zachęcającym pracowników do używania w realnych sytuacjach zawodowych wiedzy i umiejętności zdobywanych na szkoleniach. Zaprosimy Państwa do rozegrania próbnej rozgrywki, która będzie okazją do zmierzenia się z różnymi sytuacjami odzwierciedlającymi rzeczywistość firmową. A wszystko to w atmosferze zachęcającej do zaangażowania i wymiany doświadczeń.

Dzięki uczestnictwu w spotkaniu:

•  poznacie Państwo innowacyjny sposób rozwijania
  pracowników;
• zaznajomicie się z różnymi możliwościami wykorzystania gier w
  pracy menedżera;
• w niekonwencjonalny sposób przypomnicie sobie wiedzę dotyczącą
  zarządzania.

 

KOMU DEDYKOWANA JEST GRA?

• Menedżerom, którzy chcieliby być bardziej skuteczni w motywowaniu swoich pracowników.
• Menedżerom, którzy chcą budować pozytywne relacje ze swoimi podwładnymi, oparte na indywidualnym podejściu.
• Wszystkim, którzy zmęczeni są tradycyjną formą szkoleń, tęsknią za uczeniem się w działaniu, w miłej, zabawowej atmosferze, z elementami rywalizacji.
• Grę można stosować również podczas takich działań, jak: rekrutacja, Assessment Center, Development Center.

GDZIE JEST MOC, CZYLI ŹRÓDŁO MOTYWACJI?

"Jak możliwość awansu może go nie motywować? Przecież wszystkich motywuje!" - tak w przypływie rozpaczy reagują menedżerowie, kiedy opowiadają o swoich usilnych, choć nieskutecznych, próbach motywowania pracowników. Jak większość z nas, wychodzą z założenia, że istnieje pewien zbiór motywatorów, które sprawdzają się w każdej sytuacji: podwyżka, awans, staż za granicą, szkolenia, wyjazdy integracyjne itp. Mało tego, szacując "moc" tych motywatorów, odwołują  się do siebie, czyli twierdzą, że: "skoro mnie motywują, to muszą motywować wszystkich innych".

Zapraszamy do gry  W POSZUKIWANIU ŹRÓDEŁ MOCY. Tę grę wymyśliliśmy dla menedżerów, którzy chcą być bardziej skuteczni w motywowaniu swoich ludzi. Zainspirowani teorią motywacyjnego DNA Tamary Lowe, zachęcamy w niej graczy, czyli kierowników, do tego, by, zanim zaczną motywować, przyjrzeli się swoim pracownikom i odpowiedzieli sobie na 3 pytania:

1. Czy mój pracownik lubi rywalizację czy woli współpracować?

2. Czy mój pracownik woli stabilizację czy zmiany?

3. Czy mój pracownik woli szczere uznanie, bez nagród, czy wymierne nagrody bez pochwały?

 

Odpłatność za sampling szkoleniowy:

30 zł netto/os. - firmy członkowskie OPZL

45 zł netto – za dwie osoby z firmy członkowskiej OPZL

45 zł netto/os. - firmy spoza OPZL

70zł netto- za dwie osoby z firmy spoza OPZL

 

UWAGA: na szkoleniu są mile widziane pary biznesowe, czyli dwie osoby z jednej firmy.

Ilość miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

---

 Sampling wymaga wcześniejszego zgłoszenia- najpóźniej do dnia 14 listopada br. poprzez formularz zgłoszeniowy (w załączeniu) na e-mail

W przypadku pytań bądź wątpliwości zapraszamy do kontaktu:

Joanna Małecka: tel. 697 712 733,

 Serdecznie zapraszamy!

---

---