Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej
zaprasza do udziału w dwudniowym szkoleniu:

Coaching managerski z elementami nurtu sytuacyjnego

 21-22 maja 2013 r., 8.30-16.00
sala konferencyjna Biura OPZL
przy ul. Reja 6 w Zielonej Górze

 

 „Coaching polega na wspieraniu ludzi w wyznaczaniu celów, które są dla nich ważne, i na zwiększaniu ich zdolności do osiągania tych celów bez mówienia i robienia tego za nich”. 

„Rozpocznij tam gdzie jesteś,

Wykorzystaj to, co masz,

Zrób to, co możesz” – A. Ashe

 

Do kogo jest skierowane:

Szkolenie przeznaczone jest dla każdego, kto chce zapoznać się z prawdziwym coachingiem, odkryć jego niesamowity potencjał oraz poznać możliwości praktycznego zastosowania coachingu w życiu firmy. Dodatkowo każdy uczestnik przećwiczy w praktyczny sposób model GROW. Jest to szkolenie skierowane do osób, które chcą uzyskać nie tylko wiedzę, ale też przećwiczyć umiejętności zadawania pytań w coachingu managerskim.

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w niezbędną wiedzę i podstawowe umiejętności z zakresu life coachingu jako fundamentu do coachingu biznesowego oraz pokazać zasady, jakimi kieruje się coaching biznesowy. Uczestnicy dowiedzą się m.in., czym coaching różni się od pozostałych popularnych form rozwoju pracowników jak przykładowo instruktaż, doradztwo, mentoring, szkolenie. Poznają również praktyczne zastosowanie coachingu, kiedy warto go stosować, kiedy nie i co powoduje, że jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi rozwojowych. Uczestnicy zapoznają się też z najpopularniejszymi mitami na temat coachingu, dowiedzą się, jakich błędów należy unikać i jakie są najczęściej popełniane błędy w relacji menadżer-coach a pracownik. Dodatkowym elementem o charakterze menadżerskim będzie omówienie roli i kwestii nurtu sytuacyjnego w kontekście wdrażania kultury coachingowej w organizacji. Będzie to szkolenie obfitujące w ćwiczenia, gdyż w przypadku coachingu, nie ma lepszej metody nauki jak praktykowanie.

Co zyska uczestnik: 

- nabędzie/rozszerzy i usystematyzuje wiedzę dotyczącą coachingu i coachingu menadżerskiego,

- przećwiczy model GROW - wszystkie elementy,

- pozna narzędzia motywowania podwładnych,

- będzie potrafił przeprowadzić z pracownikiem skuteczną rozmowę coachingową,

- będzie potrafił poprawiać i wzmacniać relacje,

- pozna możliwości zwrotu inwestycji w coaching dla swojej organizacji,

- menedżer-coach jest świadomy wyników, które osiąga dana osoba,

- będzie potrafił wspierać pracownika w osiąganiu celów biznesowych i osobistych,

- pozna i przećwiczy jeden z najpopularniejszych modeli coachingu: GROW,

- zapozna się bądź ugruntuje wiedzę w obszarze przywództwa nurtu sytuacyjnego,

- wyjdzie ze szkolenia z indywidualnym, praktycznym planem działań,

- certyfikat ukończenia szkolenia.

 

Trener: Grzegorz Blaut

Trener biznesu i rozwoju osobistego, life & business coach oraz praktyk zarządzania; na co dzień Dyrektor regionalnego oddziału, największej spółki infrastrukturalnej dla sektora finansowego w Europie Centralnej i Wschodniej. Posiada ponad 12-sto letnią praktykę, zbierał doświadczenie pracując w Polsce i w Niemczech, m.in. rozwijając z sukcesem na polskim rynku jedną ze spółek niemieckiego koncernu Dr. Oetkera. Jego pasją biznesową jest m.in. rozwijanie i wzmacnianie potencjału ludzkiego w organizacji oraz zarządzanie w oparciu o talenty i osobowość. Celem jest podnoszenie efektywności, aktywizowanie zespołów pracowniczych, zwiększanie wydajności pracy w organizacji, w oparciu o takie narzędzia, jak partnerski mentoring, coaching oraz zastosowanie najnowszych rozwiązań z dziedziny systemów informatycznych. Pracuje głównie w oparciu o model HPI (Gilberta) i model Przywództwa Sytuacyjnego

Uwaga!
Dwie osoby będą miały możliwość przećwiczenia modelu GROW w superwizji - pod okiem trenera, na zasadzie demonstracji przed uczestnikami.

Po szkoleniu istnieje możliwość konsultacji  oraz osobistego doświadczenia pełnego, indywidualnego coachingu – każdy uczestnik otrzyma ofertę jednej bezpłatnej sesji coachingowej.

 

Koszt udziału w szkoleniu:

- dla członków OPZL: 350 zł brutto od osoby
- dla firm niezrzeszonych: 790 zł brutto od osoby

 

Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Uczestnicy szkolenia otrzymają Certyfikat.

Uprzejmie prosimy o potwierdzenie obecności na załączonych Formularzach zgłoszeniowych do dnia 17 maja br.
i odesłanie e-mailowo: lub faksem: 68 327 18 81.

W razie pytań, prosimy o kontakt z Joanną Zielińską – 68 327 18 81.