Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej
zaprasza na szkolenie:

Kultura coachingowa jako innowacyjna metoda rozwoju firmy

2 październik 2013 r., 9.00-15.00
sala konferencyjna Biura OPZL
przy ul. Reja 6 w Zielonej Górze

Szkolenie skierowane do właścicieli firm, do osób zarządzających zespołami ludzi na różnym poziomie organizacji, dyrektorów, kierowników projektów, managerów, jak również do osób, które rozwijają indywidualnie swój wewnętrzny potencjał we wszystkich obszarach codziennej aktywności, m.in. efektywność realizacji celów czy umiejętności interpersonalne. Może też stanowić inspirację dla nauczycieli i trenerów, dla których motywacja jest podstawowym narzędziem współpracy z uczniami.

Seminarium ma charakter poznawczy i służy do uświadomienia możliwości realizacji zrównoważonego rozwoju dzięki zastosowaniu modelu coachingowego w codziennym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, szczególnie na poziomie komunikacji interpersonalnej podczas budowania i realizacji założonych celów. Warto przyjrzeć się i przekonać, jakie możliwości daje zmiana perspektywy i tworzenie przestrzeni dla poszerzenia świadomości i przejmowania odpowiedzialności dla współpracowników. Największą wartością dla firmy jest zaangażowany pracownik, dla którego jej wartości i cele stają się częścią jego życia.

Celem szkolenia jest:
- omówienie kluczowych elementów zmiany myślenia o celach biznesowych w kontekście zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu(CSR)
- rzedstawienie różnicy pomiędzy mentoringiem, treningiem a coachingiem
- oznanie struktury procesu coachingowego oraz działania podstawowych narzędzi coachingowych
- oświadczenie różnicy pomiędzy tradycyjną motywacją „kija i marchewki” a motywacją płynącą z wysokiej samooceny, świadomości sprawczości i wpływu na jakość swojego życia
- oznanie możliwości, jakie daje zmiana perspektywy widzenia i poszerzenie świadomości

Struktura szkolenia i metodyka
Na szkoleniu będą podejmowane następujące tematy:
1)     CSR i coaching - zmiana paradygmatu myślenia i źródła motywacji do działania
2)     Wizja, Misja, Cele, Wartości w przedsiębiorstwie - dyskusja, wykład połączony z prezentacją
3)     Struktura procesu coachingowego i konsekwencje jego działania
4)     Narzędzia coachingowe w praktyce – aktywne słuchanie, SMART, GROW, skala
5)     Komunikacja i motywacja w przedsiębiorstwie - model tradycyjny a styl coachingowy.
6)     Generowanie zmian w różnych obszarach przedsiębiorstwa oraz potrzeb szkoleniowych z tym związanych – dyskusja
Metodyka szkolenia obejmuje: wykłady, ćwiczenia, studium przypadku.
Na szkoleniu będą dostępne dla uczestników materiały szkoleniowe.

Trener - Dorota Leligdowicz
Trener rozwoju osobistego, coach w procesie akredytacji ICF. Prowadzi własną firmę doradczo-szkoleniową life@coaching. Praktykuje indywidualne i grupowe sesje coachingowe. Współpracuje z OPZL w ramach rozpowszechniania idei CSR oraz z ASDIMO jako opiekun Klubu Skutecznego Działania w Zielonej Górze. Absolwentka Akademii Trenera Profi Biznes Group, uczennica Colina Sisson, studentka psychodietetyki SWPS. Pasjonatka holistycznego, zdrowego stylu życia.
www.leligdowicz.pl

Koszt udziału w szkoleniu:
- dla członków OPZL: 89zł + 23% VAT od osoby
- dla firm niezrzeszonych: 119zł +23%VAT od osoby

Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
Prosimy o potwierdzenie obecności na załączonych Formularzach zgłoszeniowych ( w załączniku) do dnia30 września br. i odesłanie e-mailowo: lub faksem: 68 327 18 81. 

W razie pytań, prosimy o kontakt z Mileną Pałys – 68 327 18 81.