Oczekiwania 

• Wykształcenie wyższe o profilu technicznym
• Min. kilkuletnie doświadczenie w firmach produkcyjnych w obszarze jakości i/lub produkcji
• Znajomość systemów i norm ISO/TS 16949:2009
• Znajomość metod rozwiązywania problemów i narzędzi jakości preferowanych przez rynek motoryzacyjny (FMEA, CP, MSA, SPC, POKA YOKE, 8D, 5WHY, 4M)
• Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie
• Zdolność analitycznego i logicznego myślenia 
• Znajomość systemów jakości i procedury APQP
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem
• Charyzma i zdolności liderskie
• Odporność na stres
• Doskonała organizacja pracy

Opis stanowiska

• Rozwiązywanie problemów jakościowych, systematyczna analiza i ciągłe doskonalenie systemu zapewnienia jakości
• Wykorzystywanie technik rozwiązywania problemów w celu odpowiedniej i szybkiej reakcji na występujące wewnętrzne i zewnętrzne problemy jakościowe
• Zarządzanie dedykowanym zespołem jakości
• Uczestnictwo w warsztatach Lean
• Bezpośredni kontakt z Klientem oraz rozpatrywanie reklamacji również przy użyciu portali internetowych klienta
• Uczestnictwo w audytach u klienta
• Aktywne uczestnictwo przy nowych uruchomieniach lub transferach linii produkcyjnych
• Uczestniczenie w procesie PPAP
• Aktywne uczestnictwo w procesach zarządzanie zmianami

Firma oferuje 

• Atrakcyjne warunki finansowe- wynagrodzenie stałe + system premiowy
• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej 
• Pracę pełną wyzwań
• Możliwość rozwoju zawodowego 
• Bardzo samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy
• Dobrą atmosferę pracy i ciekawe wyzwania zawodowe

Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą zachęcamy do przesyłania CV na adres: zielonagora@ideahr.com.pl

W temacie wiadomości prosimy o wpisanie: Quality Manager - okolice Zielonej Góry.

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w przesyłanej do nas aplikacji  następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 (Dz.U. Nr. 133, poz. 883)."