Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej zaprasza do wzięcia udziału w procedurze rozeznania rynku na potrzeby projektu „Kobieta liderem - kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą”, procedura nr 1KL/2017
Przedmiot rozeznania to pełnienie obowiązków specjalisty/ki ds. obsługi szkoleń w ramach projektu projektu „Kobieta liderem - kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą”, którego uczestniczkami są osoby z województwa lubuskiego, w wieku 50 i więcej lat , którego celem jest udzielenie wsparcia 30 bezrobotnym lub biernym zawodowo kobietom po 50r.ż. pochodzącym z obszarów wiejskich powiatu nowosolskiego, żagańskiego, krośnieńskiego, międzyrzeckiego, strzelecko drezdeneckiego, sulęcińskiego, wschowskiego
poprzez:
- poprawę do III 2018 zdolności 30 kobiet do samozatrudnienia wraz z przygotowaniem ich do efektywnego funkcjonowania w biznesie (CEL POŚREDNI)
- zarejestrowanie min. 20 działalności gospodarczych do IV 2018 i utworzenia w nich min.20 miejsc pracy w ramach dotacji udzielonych z EFS wraz z utrzymaniem ich przynajmniej do IV 2019
Specjalista ds. obsługi szkoleń będzie opiekunem merytorycznym sprawującym bezpośredni nadzór nad realizacją cyklu szkoleniowego. Do zadań specjalisty ds. obsługi szkoleń należeć będzie:
- współpraca przy rekrutacji uczestników,
- koordynacja udziału uczestniczek w zajęciach w projekcie,
- ustalanie harmonogramu zajęć,
- weryfikacja harmonogramu działań i jego opracowywanie oraz wprowadzanie ewentualnych działań zaradczych w przypadku wystąpienia odstępstw od przyjętego planu,
- raportowanie merytoryczne i finansowe do biura projektu,
- udział w naradach koordynacyjnych w biurze projektu.
Zaplanowano, że specjalista będzie pracował przez okres 4 m-cy w projekcie, średnio 62 godziny w miesiącu.
Miejsce spotkań: na terenie powiatów objętych wsparciem lub w miejscu wskazanym przez operatora projektu.
Od kandydata/ki na specjalistę/kę ds. obsługi szkoleń wymagać się będzie wykształcenia kierunkowego w danej dziedzinie lub minimum 2–letniego doświadczenia zawodowego w realizacji zadań związanych z koordynowaniem szkoleń, spotkań w zakresie określonym powyżej. Kandydat na Specjalistę może zostać poproszony o potwierdzenie swoich kwalifikacji. Specjalista będzie zatrudniony na umowę cywilno-prawną. Kandydat na Specjalistę ds. obsługi szkoleń proszony jest o opisanie swojego doświadczenia w przedmiotowym zakresie.
Proszę o odpowiedź na pytanie jakiego wynagrodzenia (zawierającego składkiubezpieczeniowe płacone przez pracownika i składki ubezpieczeniowe płaconeprzez pracodawcę – tzw. brutto brutto) spodziewałby/aby się Pan/Pani za jedną godzinępełnienia obowiązków specjalisty/ki ds. obsługi szkoleń?
Na zgłoszenia czekamy do dnia 16.10.2017r. do godz.10.00. Zgłoszenia można przekazać osobiście bądź listownie na adres OPZL. Zielona Góra, ul. Reja 6. W przypadku ofert listownych liczy się data wpływu przesyłki do sekretariatu OPZL w Zielonej Górze.
Dodatkowych informacji udziela Biuro Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej: biuro@opzl.pl
więcej