Poradnik "Kompetencje dla każdego. Jak inwestować w rozwój pracowników o niskich kwalifikacjach", to efekt projektu realizowanego na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w latach 2010-2012. Wszechstronnym wsparciem - doradztwem zawodowym, szkoleniami zawodowymi i szkoleniami z zakresu umiejętności społecznych, poradnictwem poszkoleniowym - objętych zostało ponad 1000 pracowników. Zatrudniający ich przedsiębiorcy otrzymali pomoc doradców w opracowaniu diagnozy stanu kadrowego firmy i strategii zarządzania pracownikami w sposób, który pozwoli wykorzystać ich potencjał dla dalszego rozwoju firmy.

Poradnik skierowany jest przede wszystkim do przedsiębiorców - zaprezentowana jest w nim metodologia wsparcia szeregowych pracowników, często pomijanych w planach szkoleniowych firmy. Tymczasem tempo wzrostu firm , szczególnie małych i średnich, w dużym stopniu zależy właśnie od pracowników wykonujących podstawowe prace, często od podstaw znających funkcjonowanie firmy. Celem poradnika jest ukazanie przedsiębiorcom korzyści jakie mogą odnieść, jeśli zmienią swoje nastawienie do osób o niskich kwalifikacjach i dostrzegą w nich niewykorzystany zasób.

Wersja elektroniczna poradnika oraz informacje na temat projektu znajdują się na stronie http://www.kazdypracownik.parp.gov.pl